正确答案: AD

对未获得晋升人员的士气产生消极影响 可供挑选的候选人有限

题目：前苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验:给学生一份问卷，问卷中有几个关于道德问题的判断，要求学生对这些判断表示赞成或反对。问题很简单，每个学生都能根据公认的准则做出回答。过了一段时间之后，把这些关于道德的判断列入一张更长的项目单之中，而在学生回答之前给予暗示，说明其他人都赞成错误的判断。在这种情况下，只有极少数人接受暗示、屈从压力而改变其原来的主意，绝大多数人并没有改变主意。

解析：本题考查招聘渠道。内部招聘了解全面，绩效预期准确鼓舞士气，激励现有员工进取应聘者能很快适应工作选择费用低提高组织培训的投资回报率保持员工晋升的连续性容易造成“近亲繁殖”有可能形成内部矛盾、政治斗争人员局限于企业内部，水平无法提高对没有获得提升的人员造成士气打击训练与培养的投入大

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学习资料的答案和解析：

[单选题]如果员工的能力完全超出了工作的要求，那么会( )。

使员工丧失动机、兴趣

解析：员工的能力结构和水平与工作绩效有直接联系，不同的工作要求员工具有不同的能力。只有将工作与员工的能力进行最佳的配置，才能充分发挥员工的潜能和达到最高的工作绩效。如果员工的能力完全超出了工作的要求，则会挫伤他的积极性，使其丧失动机、兴趣，降低工作绩效，同时还导致组织人力成本的增加。

[多选题]影响规范承诺的最关键的因素包括( )。

组织对规范承诺的要求程度

员工的个性特点

所受教育类型

解析：组织对规范承诺的要求程度、员工的个性特点、所受教育类型等，是影响规范承诺的最关键的因素。

[多选题]政府促就业的宏观经济政策包括( )。

货币、财政政策

收入政策

人力政策

产业政策

解析：充分就业是现代宏观经济管理的重要目标，但是，仅仅依靠劳动力市场的自发作用，往往是很难实现充分就业的。在很多时候，政府必须对劳动力市场进行一定程度的干预，从而努力朝着充分就业的目标迈进，现代经济国家采取了各种经济政策。这些政策包括货币政策和财政政策、收入政策和人力政策、产业政策选择和就业结构调整等。

[多选题]职业中介机构的业务内容有（ ）。

为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者

开展职业指导

收集和发布职业供求信息

组织职业招聘洽谈会

解析：介绍高端人才是猎头公司的主要内容。