正确答案: ACDE

取得劳动报酬的权利 休息休假的权利 接受职业技能培训的权利 提请劳动争议处理的权利

题目：根据我国的劳动法，劳动者的基本权利包括（）。

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[单选题]下列关于劳动关系与劳务关系的区别错误的是()

适用法律相同

[单选题]我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

7个月

解析：我国《劳动法》规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。B选项最合题意，其他选项不合题意。

[单选题]劳动法调整的对象是（）。

劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系

[单选题]下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中，属于劳动关系的是（）。

主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位

[多选题]公民、法人和其他组织对（）不服，可以申请行政复议。

劳动保障行政部门不受理举报

劳动保障行政部门作出的警告等行政处罚决定

社会保险经办机构未按规定审核社会保险缴费基数

解析：（1）对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的；（2）对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的；（3）对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的；（4）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；（5）认为行政机关侵犯合法的经营自主权的；（6）认为行政机关变更或者废止农业承包合同，侵犯其合法权益的；（7）认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的；（8）认为符合法定条件，申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书，或者申请行政机关审批、登记有关事项，行政机关没有依法办理的；（9）申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责，行政机关没有依法履行的；（10）申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，行政机关没有依法发放的；（11）认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。

[多选题]用人单位承担的义务有（）。

为劳动者劳动权利的实现提供条件保障

保障职工享有休息休假的权利

安排职业技能培训

改善和提高劳动者福利待遇

解析：用人单位除了承担促进就业的社会责任之外，还要承担依法保障劳动者合法权益的法律义务。劳动者的合法权益，主要是指我国《劳动法》规定的平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利和享有法律法规规定的其他权利。

[多选题]下列各项属于劳动规章的有（）。

《工资支付暂行规定》

《集体合同规定》

解析：《集体合同规定》、《最低工资规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法法》、《工资支付暂行规定》等属于国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章。