正确答案: ABCD
规范和加强公司安全监督管理工作 建立健全安全激励约束机制 落实各级人员安全责任 严格执行事故责任追究和考核
题目:《国家电网公司安全工作奖惩规定》制定的目的是()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]对于发生较大事故(三级人身、电网、设备事件),对负主要及同等责任单位的省公司有关责任部门负责人给予()处分。
记过至降级
[多选题]以下哪些级别的事故需由国家电网公司或其授权的分部、省电力公司、国家电网公司直属公司组织调查。()。
一般(四级)以上人身事故
五级以上电网事件
五级信息系统事件
[多选题]发生特别重大事故(一级人身、电网、设备事件),应按以下哪些规定处罚。()
负主要及同等责任单位,对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分
负主要及同等责任单位,对事故主要责任单位(基层单位)主要领导、有关分管领导给予降级至撤职处分
负主要及同等责任单位,对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看二年处分
负主要及同等责任单位,对次要责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分
[多选题]事故应急指挥机构或者电力监管机构应当()及时发布有关事故影响范围、处置工作进度、预计恢复供电时间等信息。
统一
准确
[单选题]国家电网调控分中心、省电力调度控制中心与直接调度范围内超过30%的厂站通信业务全部中断,属于()。
六级设备事件
[多选题]我国发展特高压的主要目的是()。
大容量、远距离从发电中心向负荷中心输送电能
更有效地利用整个电网内各种可以利用的发电资源,提高互联的各个电网的可靠性和稳定性
减少超高压输电的网损,提高电网的安全性
[多选题]水库调度运行分析主要内容包括()等。
日常运行分析
阶段性运行分析
专题性运行分析
[多选题]水库调度工作汇报主要通过()等方式进行。
正式文件、水调自动化系统
电子邮件、传真
电话和手机短信
[单选题]以下哪项属于五级信息系统事件()。
安全生产管理等重要业务应用3天以上数据完全丢失,且不可恢复