[多选题]核心雇员流失的风险具体体现为()。

正确答案 ：BCD

缺乏足够后援/替代人员

相关信息缺乏共享和文档记录

缺乏岗位轮换机制

解析：核心雇员流失的风险具体体现为缺乏足够后援/替代人员、相关信息缺乏共享和文档记录、缺乏岗位轮换机制，所以B、c、D选项正确;A选项属于知识技能匮乏;E选项核心员工超越授权的活动属于失职违规。

[单选题]20世纪60年代，商业银行的风险管理进入()。

正确答案 ：D

负债风险管理模式阶段

解析：本题考查商业银行风险管理的发展阶段。

[多选题]风险管理与商业银行的关系有()

正确答案 ：ABCD

A、承担和管理风险是商业银行的只能，也是商业银行业务不断创新发展的原动力

B、风险管理能够作为商业银行实施经营战略的手段，极大地改变了商业银行经营管理模式

C、风险管理能够为商业银行风险定价提供依据，并有效管理商业银行的业务途径

D、风险管理水平直接体现了商业银行的核心竞争力，不仅是商业银行生存发展的需要

[单选题]健全完善我国商业银行内部控制体系应当包括哪些内容()。

正确答案 ：D

以上都是

解析：本题考核的是健全完善我国商业银行内部控制体系的内容。

[单选题]操作风险评估的原则之一是自下而上，也就是说，要全面识别和评估经营管理中存在的操作风险因素，必须将风险控制的关口前移，自下而上逐级开展操作风险的识别与评估。这是因为()。

正确答案 ：C

操作风险往往发生于商业银行的基层机构和经营管理流程的薄弱环节

解析：本题考核的是操作风险评估原则的理解。

[单选题]()是管理利率风险、汇率风险、股票风险和商品风险非常有效的办法。

正确答案 ：C

风险对冲

解析：本题主要考查对风险对冲的理解。

[单选题]我国要求资本充足率不得低于()。

正确答案 ：C

8%

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