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助理人力资源管理师(三级)题库
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第二章人员招聘与配置题库
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正确答案:
D
D、决策
题目:挑选“最合适的员工”,是人力资源管理者面临的最困难而又最主要的()之一。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]一般来说,()岗位更适合从内部招聘任职者。
B、行政类
[单选题]通过计算()可以分析录用人员的质量情况。
B、录用比例
[单选题]从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,下面所列举的几点中,()不是其优点。
C、有利于提高组织成员的士气,调动工作的积极性
第二章人员招聘与配置题库题库下载排行
某自动化生产程度高、强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招
有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料,它们是()。
四班三运转制的优点是()
企业招聘工作说明书的编写要求是()。
对现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,即把要用的东西
面试基本问题的来源,主要是()。
根据面试人员的数量,可将面试分为()。
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