正确答案: C

主体性质及其关系不同

题目：劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别是（）。

解析：本题考查劳动关系与劳务关系的区别。其中，主体性质及其关系不同是劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]劳动者实际劳动给付的对象是（）。

接受单位

[单选题]下列关于劳务派遣的说法错误的是（）。

被派遣劳动者无工作期间没有报酬

[多选题]下列（）仲裁裁决为终局裁决。（2014年新增）

追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议

因执行国家的劳动标准在社会保险等方面发生的争议

解析：法律规定下列劳动争议，除另有规定的以外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议；(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

[多选题]调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于（）。

主持调解的主体不同

调解的效力不同

调解案件的范围不同

在劳动争议处理中的地位不同

解析：调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于：①在劳动争议处理中的地位不同。调解委员会的调解是独立的程序，后者的调解不具有程序性。②主持调解的主体不同。③调解案件的范围不同。④调解的效力不同。