[多选题]根据信息流在组织结构层级间的流向不同，沟通分为（）。

正确答案 ：CDE

上行沟通

下行沟通

平行沟通

[多选题]人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（）。

正确答案 ：ABCE

品德素质

能力素质

智力素质

知识素质

[多选题]沟通管理的要素包括（）。

正确答案 ：ABCE

沟通主体

沟通环境

沟通介体

沟通渠道

[单选题]在项目中，（）是为了完成传统管理方式难以处理的跨部门协作任务而设立，以组织的职能部门间的横向协调为特点，在授权的范围内，对项目建设过程进行全面的领导、统一指挥并全面负责建设项目目标的实现。

正确答案 ：D

项目经理

[多选题]团队能力建设的依据有（）。

正确答案 ：ABCE

人员管理计划

外部反馈信息

建设项目的目标

工作绩效报告

[单选题]建设项目沟通管理具有的特征体现在（）。

正确答案 ：D

复杂性和系统性

[单选题]人力资源管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的（），对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。

正确答案 ：A

积极性、主动性、创造性和工作绩效

[单选题]对建设项目人力资源管理中，组织规划成果的表述，不正确的是（）。

正确答案 ：D

职位的角色和职能与其工作范围和目标紧密相关，只能用一个职能分工表来表示

[多选题]人员的任用是指人力资源部门按组织规划的任务要求，赋予具体的人员以职责和权利，人员任用，包括人员的（）等内容。

正确答案 ：ABCD

选拔

职位配置

人员配合

人员调整

[多选题]就一个建设项目而言，在（），在业主方和其他项目参与方之间，在项目各参与方之间都有许多沟通的需求。

正确答案 ：ABCD

供货方内部

诸设计方内部

业主方内部

诸工程咨询方内部

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