正确答案: C

基本准则

题目：劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的（）。

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[单选题]劳动法监督检查的（）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。

内容

[单选题]（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

劳动合同关系

[单选题]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。

某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

解析：劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者（雇员）与用人单位（雇主）之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

[多选题]劳动法基本原则的内容是（）。

保证劳动者劳动权的原则

劳动关系民主化原则

物质帮助权原则

[多选题]劳动标准法的构成为（）。

工作时间法

工资法

劳动安全卫生标准法

[多选题]劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（）。

主体

内容

客体

[多选题]下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是（）。

对企业裁员进行严格限制

企业贴有"安全第一，生产第二"的标语

解析：优先保护是指《劳动法》对劳动关系当事人的利益都给予合法保护的同时，优先保护在劳动关系中事实上处于相对弱势地位的劳动者。

[多选题]法律通常将自然人分为（）。

完全劳动行为能力人

限制劳动行为能力

无劳动行为能力人

[多选题]劳动法的体系包括（）。

促进就业法律制度

劳动合同和集体合同制度

劳动标准和职业培训制度

社会保险和福利制度

工会和职工民主管理制度