正确答案: C

受训者因为参加培训而不能全力以赴工作而引起的损失

题目：培训的机会成本包括（）。

解析：考点:受训者参加培训的机会成本.

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]人力资源信息系统的类型主要有()。

集中型

分散型

独立型

混合型

解析：本题考查人力资源信息系统的四种类型——集中型、分散型、独立型、混合型。

[单选题]在职业生涯发展过程中，个体的任务是确定兴趣和能力，让自我与工作匹配，这一阶段属于（）。

探索期

解析：本题考查职业生涯发展阶段。探索期：确定兴趣、能力，让自我与工作匹配。考点:职业生涯管理

[单选题]小马大学毕业时正赶上经济危机，就业形势十分严峻，综合考虑后小马选择了一份旅游饭店的服务工作，这份工作不仅工作时间长、体力耗费大，而且工作不稳定，收入不高。1年之后，随着经济形势好转，小马来到一家大型软件公司求职，该公司对求职者的受教育程度、基本素质都十分重视，同时采用笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察。最终，小马通过了考察，得到了一份与自己专业相关的初级管理类工作。工作一段时间后，小马发现，这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层提拔上来的，并且该公司支付的工资水平也比同类其他公司高一些。