正确答案: ABCDE

个人能力 人格特征 职业意愿 组织和外部环境 设定的职业发展目标

题目:在组织职业生涯管理中,要基于()开展活动,对职业目标与规划的内容进行确定和调整。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]从组织的角度讲,关于如何进行职业锚的开发,以下叙述错误的是()。
  • 积极地进行职业锚的开发


  • [单选题]帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括()。
  • 为员工提供信息资料,从中认识自己


  • [单选题]职业生涯系统的内容不包括()。
  • 管理系统


  • [多选题]帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括()。
  • 收集个体的具体资料

    组织从收集的具体资料中,归纳出一般结论

    帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中,逐渐认识自己的一般形象


  • [单选题]()的设计有利于鼓舞和激励在工程、技术、财务、市场等领域中的贡献者。
  • 双重职业路径


  • [单选题]员工职业生涯中期提拔晋升的途径不包括()。
  • 正面的实绩评定


  • [多选题]通过职业生涯面谈后,可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中应注意的问题有()。
  • 人生目标选择不当

    生涯通道设计不当

    生涯规划不够周密

    培训不足


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第三节企业集团人力资本战略管理题库 第一节企业人力资源战略规划题库 第二节创新能力培养题库 第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库 培训与开发理论知识题库 薪酬管理理论知识题库 第三章培训与开发题库 第四节人力资源流动管理题库 第一节企业中工培训开发体系的构建题库 第三节集体劳动争议与团体劳动争议题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号