正确答案: D

D、人力资源

题目:所有资源中最有可能不断优化组合的资源是()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]对于服务性职业,最好选择()对员工进行绩效考评。
  • 客户

  • 解析:服务性职业的主要目的就是让客户满意,因此对这类职业选择客户进行考评可以更好的反映员工的绩效,增强绩效评估的导向性和公正性,真正实现令客户满意的目标。

  • [单选题]最熟悉员工工作以及他们的工作状况和工作结果的是()
  • C、直接上级


  • [单选题]绩效实施与过程管理中主要包括两方面的内容,一是(),另一个是信息的收集与分析

  • [单选题]团队存在的基础,团队凝聚力的源泉,团队能够成功的关键都在于():

  • [多选题]关键绩效指标设计的渠道有()
  • A、组织机构与职位分工B、监管标准及行业经济技术指标C、国际同行业公司、国内主要竞争能力对手考核标准D、现有工作绩效汇报系统E、公司战略及业务单元、业务计划


  • [多选题]组织引入关键绩效指标后,衡量其价值的标准变为以()为核心
  • C、投资资本回报率

    D、自由现金流


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    推荐下载科目: 第三章工作态度与行为题库 第二章团体心理与行为题库 第六章招聘与录用题库 第七章绩效管理题库 第十二章劳动法律关系题库 第十章劳动力市场题库 第八章薪酬福利管理题库 第十一章工资与就业题库 第四章人力资源管理概述题库 第五章工作分析题库
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