正确答案: A

头脑风暴法

题目：以下不属于人力资源需求预测定性方法的是（）。

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[单选题]某车间轮班生产某产品的产量任务2000件，每个工人的班产量定额为5件，定额完成率为100%，出勤率为90%，该工种每班的定员人数为（）。

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[单选题]以下关于企业人员规划的说法不正确的是（）。（2011年11月二级真题）

人员规划是人力资源预测的一部分

解析：A项，人力资源预测是人员规划的一部分，是人员规划中定量分析最多的部分，单纯的人力资源预测实际是为企业将来发展需要描绘出一幅人力资源蓝图，使企业领导人可以根据这个蓝图来对比企业现在的状况，发现问题，进而解决问题。

[单选题]（）是组织设计的最基本原则。（2013年5月二级真题）

任务与目标原则

解析：组织结构设计的基本原则包括：①任务与目标原则；②专业分工和协作的原则：③有效管理幅度原则；④集权与分权相结合的原则；⑤稳定性和适应性相结合的原则。其中，根据任务与目标原则，企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任