[单选题]在经济箫条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期。企业应选择()薪酬策略。

正确答案 ：A

滞后

[多选题]企业各类人员薪酬分配的难点，对研发人员而言是()。

正确答案 ：ABC

工作价值的衡量

人员素质的特殊要求

具体的薪酬政策和策略

[多选题]对工资方案安全性的评价包括（）。

正确答案 ：ABCE

工资水平是否达到生活费水平要求

工资水平是否达到市场一般水平

工资的提高率是否高于劳动生产率的提高率

工资总额占销售额或总成本等的比例是否合适

[单选题]下列地点中，不太适合作为绩效面谈场地的是：（）

正确答案 ：D

主管办公室

[单选题]高绩效面谈的特征不包括：（）

正确答案 ：D

管理者掌握了一定的沟通技巧

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