正确答案: ABCD

A、遵守国家法律法规，公司各项规章制度 B、胜任本职工作，完成岗位工作任务 C、累计迟到、早退不超过三次 D、无严重疾病

题目：试用期员工转正条件有（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]职务分析是人力资源管理的一个基础要素，可以广泛运用与人力资源管理的多个方面，如（）。

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