正确答案: ABCD

累积带薪缺勤,是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用 企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量 非累积带薪缺勤,是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消,并且职工离开企业时也无权获得现金支付 企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

题目:下列有关带薪缺勤的表述中,正确的有( )。

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  • [单选题]下列与控制测试相关的说法中,错误的是( )。
  • 如果确定评估的认定层次重大错报风险是特别风险,并拟信赖旨在减轻特别风险的控制,注册会计师可以信赖以前审计获取的证据

  • 解析:选项D错误。鉴于特别风险的特殊性,对于旨在减轻特别风险的控制,不论该控制在本期是否发生变化,注册会计师都不应依赖以前审计获取的证据。

  • [单选题]下列各项中,最有可能预防员工挪用现金收入的控制措施是( )。
  • 现金收取与应收账款过账之间的职责分离

  • 解析:现金收取与应收账款过账之间的职责分离使员工挪用现金没有机会。

  • [单选题]在对个体工商户的生产经营所得查账征收个人所得税时,准予在个人所得税前扣除的项目是( )。
  • 与生产经营有关的修理费用

  • 解析:各种赞助支出和缴纳的个税不得税前扣除;个体户业主的工资支出不得扣除,但个体户业主的生计费(每月3500元)可以扣除。

  • [单选题]下列情形中,保证人可以行使先诉抗辩权的是( )。
  • 债务人虽有财产,但重病卧床

  • 解析:本题考核点是先诉抗辩权的限制。有下列情形之一的,保证人不得行使先诉抗辩权:(1)债务人住所变更,致使债权人要求其履行债务发生重大困难的,如债务人下落不明,移居境外,且无财产可供执行;(2)人民法院受理债务人破产案件,中止执行程序的;(3)保证人以书面形式放弃先诉抗辩权的。

  • [多选题]下列关于业务动因、持续动因和强度动因的表述中,正确的有( )。
  • 业务动因通常以执行的次数作为作业动因

    持续动因是指执行一项作业所需的时间标准

    以业务动因为基础,某产品应分配的作业成本=(归集期内作业总成本/归集期内总作业次数)×该产品耗用的作业次数

  • 解析:以持续动因为分配基础,某产品应分配的作业成本=(归集期内作业总成本/归集期内总作业时间)×该产品耗用的作业时间,所以选项C不正确。

  • [多选题]下列发生于资产负债表日后期间的事项中,属于调整事项的有( )。
  • 董事会作出提取法定盈余公积的决议

    由于债务人破产而无法收回原未计提坏账准备的应收账款,资产负债表日已出现破产迹象

  • 解析:选项C、D不属于资产负债表日已存在的事项,因此不能按照日后调整事项处理。

  • [单选题]乙公司是一家日用洗涤品生产企业,其在市场调研中发现,购买日用洗涤品的消费者主要是家庭主妇,而她们不太关注品牌,但是对价格非常敏感;并且乙公司主要竞争对手的产品与乙公司的产品类似。在这种情况下,最适合乙公司采取的竞争战略是( )。
  • 成本领先战略

  • 解析:购买者不太关注品牌,并且对价格非常敏感,属于成本领先战略的适用条件。根据乙公司的情况,最适合采取成本领先战略。

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