正确答案: D

领导

题目：李雷在工作中经常是调动所有角色推动工作进程，就像管弦乐队的指挥，根据角色理论，他的角色是（）。

解析：个人下教材第19页团队角色范例。对应序号GX7知识点。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]凝聚力是绩效评估的标准之一，其中考察凝聚力的依据不包括（）。

组织的目标是否达成

[单选题]训练工作通常可分为五个步骤，关于这些步骤，描述不正确的是（）。

简要介绍——在必要之处给予指导和帮助

[单选题]发展目标与组织目标的主要区别在于，二者要求的方面不同。不属于发展目标要求的方面的是（）。

业绩

[单选题]组织文化中，任务文化的特点是（）。

工作高于一切，要求团队成员必须迅速应对变化的组织

[单选题]制定决策时需要人们在会议上表决通过。表决通过的方法有多种，下面（）表决方式花费时间最长。

一致决定法

[单选题]小文的工作能力不是很强，工作的态度也不是很积极，那么他的上级应该对他采用（）的领导方式。

高指令高支持

[单选题]一般意义上讲，沟通程度比较高的组织是（）。

A．小型网络公司

[单选题]在团队发展过程中，就是否开展售后服务工作任务，团队核心成员举行了集体讨论，共同决策，该方法属于平衡团队角色方法中的（）

D．开发