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第十章商品流通企业薪酬管理题库
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[单选题]员工服务的项目不包括()。
正确答案 :
B
带薪休假
解析:本题考查员工服务的项目。参见教材p221
[单选题]()是一种灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的一种工资制度。
正确答案 :
B
谈判工资制
解析:本题考查谈判工资制的含义。参见教材205页
[多选题]制定薪酬计划要把握的一系列原则包括()。
正确答案 :
BD
与企业目标管理相协调的原则
增强企业竞争力的原则
解析:本题考查制定薪酬计划要把握的一系列原则。参见教材p199
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较为常用的职务评价方法有()。
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中级商业经济题库2022第十章商品流通企业薪酬管理题库模拟试题191
()主张研究公司过去几年的记录,以其中工资总额与生产价值(或
职能等级工资制的特点不包括()。
年薪制的模式下,一般针对经营者一人,总经理或董事长的模式是(
间接薪酬包括()。
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