[单选题]在城堡型组织中，员工职业生涯管理模式的特点是（）。

正确答案 ：B

对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低，员工就业安全的主要威胁来自外部竞争

解析：组织的员工职业生涯管理模式中的城堡型，其特点是对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低，员工就业安全的主要威胁来自于外部竞争。

[多选题]下列关于培训与开发效果评估方法的表述，错误的有（）。

正确答案 ：ABCE

控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法

问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法

控制实验法是最常用的评价方法

控制实验法适合于评价管理技能培训与开发

解析：本题考查培训与开发效果的评估方法。控制实验法是评估培训与开发效果最好、最正规的方法，但该方法并不适用于管理技能培训与开发。问卷调查法是最常用的评估方法。

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