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第五章人力资源开发与管理题库
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[单选题]()是人力资源开发的最高目标。
正确答案 :
A
人的发展
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第五章人力资源开发与管理题库题库下载排行
在管理手段上,现代人力资源管理()。
()不属于人力资源管理开发的手段。
在职培训的教练法是指,有计划地让员工从一个部门转移到另一个部
卡特尔提出把人格特性分为表面特性与根源特性。
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以下不属于人力资源特点的是()。
在管理层次上,现代人力资源管理部门()。
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