正确答案: ABC

有权收取仓储费 对存货人延迟提取仓储物的情况，有权收取延迟提取时间的费用 在仓储期满，经催告存货人拒绝提取仓储物，有权提存仓储物

题目： 2009年6月3日，红光粮油公司与正东储运公司签订一份仓储保管合同。合同主要约定：由正东储运公司为红光粮油公司储存保管小麦6万公斤，保管期限自2009年7月10日至11月10日，储存费用为5000元，任何一方违约，均按储存费用的20%支付违约金。 合同签订后，正东储运公司即开始清理其仓库，并拒绝其他单位的存货要求。同年7月8日，红光粮油公司书面通知正东储运公司：“因收购的小麦不足1万公斤，故不需要存放贵公司仓库，双方与6月3日所签订的仓储合同终止履行，请谅解。” 正东储运公司接到红光粮油公司书面通知书后，遂电告红光粮油公司：“同意仓储合同终止履行，但贵公司应当按合同约定支付违约金1000元。”红光粮油公司拒绝支付违约金。双方因此产生纠纷，协商未果，正东储运公司拟采取法律手段解决，请求责令红光粮油公司支付违约金1000元，并承担相应的损失费。 根据以上资料，回答下列问题：

解析：2.根据该仓储保管合同，正东储运公司是保管人，它享有的权利有：①收取仓储费的权利；②要求存货人提取仓储物的权利；③有权提取仓储物；④拒收仓储物或采取措施的权利。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]某公司2012年末的流动资产合计为8000万元，其中包括存货2000万元，流动负债合计为5000万元，则该公司2012年末的速动比率为( )。

1.2

解析：速动比率=(8000-2000)/5000=1.2。

[单选题]某投资方案需原始投资10000元，投资后各年现金流量为3000元、5000元、4000元，则该方案的投资回收期为( )年。

2.5

解析：该方案的投资回收期=2+(10000-3000-5000)÷4000=2.5（年）。

[多选题]培训需求分析的层面有（ ）。

组织

任务

个体

解析：本题考查做好培训需求分析。培训需求分析一般从组织、任务（能力）和个体等三个层面进行分析。

[多选题]下列关于买卖合同的标的的说法，正确的有( )。

标的是合同的必要条款

标的是买卖合同双方当事人权利义务指向的对象

买卖合同的标的须为法律允许买卖的物品

买卖合同的标的应为有形财产

解析：本题考查买卖合同的标的。选项E说法，出卖人按照买受人特定要求而加工制造货物，这属于承揽合同，不是买卖合同。

[多选题]资源分析可以遵从的步骤包括( )。

分析现有资源

分析资源的利用情况

分析资源的应变力

分析资源的平衡情况

[多选题]在合同的订立中应当坚持（ ）。

平等自愿原则

公平原则

诚实信用原则

合法的原则

解析：本题考查合同订立的四项基本原则。在合同的订立中，应当坚持平等自愿原则、公平、诚实信用原则及合法的原则。

[多选题]商品流通企业在进行决策方案选择时，可以运用经验判断法、数学分析法和试验法，其中经验判断法包括( )。

淘汰法

排队法

解析：经验判断法是指依靠决策者的经验、知识水平、判断能力和胆略选择方案的方法。常用的有淘汰法和排队法等。

[单选题]（ ）专门执行或提供某种服务，再以特许权的方式销售该服务。

经纪人

解析：本题考查渠道运营管理的内容。经纪人专门执行或提供某种服务，再以特许权的方式销售该服务。

[单选题]根据服务质量差距模型，质量差距是由质量管理前后不一致造成的。其中最主要的、需要其他四种差距来弥合的差距是( )差距。

感知服务

解析：感知服务差距是指顾客期望服务和顾客感知或实际体验的服务不一致的情况，此种差距的产生与质量感知差距、质量标准差距、服务传递差距、市场沟通差距有关，需要这四种差距来弥补。