正确答案: A

排列法

题目：（）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法

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[单选题]选择（）的绩效考核类型，对具体产生操作的员工较适合，但对事务性工作人员的考评不太适合。

效果主导型

[单选题]将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是（）。

水平比较法

[单选题]（）考评由于被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性，所以其在总体评价中一般控制在10%以内。

下级考评

[多选题]企业在设计考评方案时，具体考评者由哪些人组成，取决于（）

被考评者的类型

考评的目的

考评指标和标准