正确答案: ADE
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作 劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作 劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
题目:用人单位额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同的情形有( )。
解析:用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:①劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]A公司是一家民营企业,由一间玩具作坊发展而来,在多年的市场竞争中逐步做大,目前具有了一定的规模。随着企业规模的不断壮大,员工人数增多,公司2009年正式成立了人力资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。根据以上资料,回答下列问题:
该公司的人力资源管理作业职能应当由()承担。
人力资源经理
解析:大中型企业专门的人力资源管理部门设置的特点包括:人力资源部门经理十分重要,他们与企业最高层的联系更为密切,往往出现专门负责人力资源管理的高层领导。
[单选题] 2012年,某航空公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来最大的计算机系统。这个新计算机系统的安装,将对其零部件部门的700名雇员产生直接的影响,这种影响不仅表现在使用这个新计算机系统的技术方面,例如该部门的办公室会成为无纸办公室状态等,而且表现在更多的雇员将会在计算机终端上工作,因而需要对雇员进行广泛的再培训。
由于该部门人员的职能多种多样,再培训面临着种种挑战:一半人在仓库工作,负责部件的装配、收货和仓储;另一半人在30公里开外的另一办公室里工作;而且这些人受教育程度参差不齐。
在确定培训计划的性质时,该公司面临一些问题:公司已有一个完整的内部培训部,因此决定让内部培训部来实施培训,但是要在很短时间内对700名雇员进行培训是很困难的,因此需要一个培训服务和方式均合适的咨询公司来帮忙。于是,该航空公司考虑请一个总部设在旧金山的X咨询公司来做。X公司在迅速设计大规模培训计划方面享有盛誉,其培训开发方式主要有:利用书面资料和录像资料组织研修、组织参与式练习、讲解范例,以及开设专题讲座。
根据以上资料,回答下列问题:
从培训对象来看,该公司的培训属于( )培训。
专业技术人员与操作人员层
解析:1.安装新计算机系统会对零部件部门所有的700名雇员产生影响,而且这种影响不仅仅是在使用这个新计算机系统的技术方面,而且更多的雇员会在计算机终端上工作。显然,需要对组织的各类专业技术人员和各技术工种实际操作人员进行培训,这些培训对象属于专业技术人员与操作人员层。
[多选题]常见的个人奖励计划有( )。
计件制
管理激励计划
行为鼓励计划
佣金制
解析:个人奖励计划是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准,如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。常见的个人奖励计划有五种:计件制、计时制、佣金制、管理激励计划和行为鼓励计划。E项,收益分享计划是团队奖励计划的一种。
[多选题]特定招聘方法会受到外部环境因素的影响,包括( )。
市场供给
工作要求
解析:市场的劳动力供给情况会直接影响组织选择招聘来源和方法,同时工作要求会对组织选择哪种招聘方式更适合企业的发展目标及预算要求。
[多选题]组织的人事配置工作是由( )两个相互独立但又彼此紧密联系的活动组成。
招聘
录用选拔
解析:招聘是指在企业总体发展战略规划的指导下,制订相应的职位空缺计划,并决定如何寻找合适的人员来填补这些职位空缺的过程,其实质是让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣并且前来应聘这些职位;录用选拔是为组织岗位挑选合格人选的过程,是技术性最强的一步,需要采用多种测评方法,帮助组织公平、客观地做出正确决策。
[单选题]下列各项属于同质性团体优势的是( )。
成员之间有较高的相似性且比较好相处
解析:团体的成员如果有很多共同的特点,则称为同质性团体。同质性团体的优势主要有:①成员之间有较高的相似性且比较好相处;②成员之间易于分享信息、较少发生冲突,更容易交流和合作。
[单选题]关于薪酬的作用的说法,正确的是( )。
薪酬政策有助于强化良好的企业文化
解析:薪酬对员工的作用有:基本生活保障、心理激励功能、个人价值的体现。薪酬对企业的作用有:改善经营绩效、塑造和强化企业文化、支持企业变革。
[单选题]如果一家公司需要10位初级缝纫工,并且这家公司愿意对他们进行培训,那么( )可能是很好的招聘渠道。
职业学校
解析:职业学校可以提供适合企业的目标群体,而且相对来讲可塑性更强,可信度较高,对企业来讲招募成本较低。
[单选题]下列对说服者信息的因素,表述不正确的是( )。
相似度
解析:即说服者说话的内容,与说话内容有关的因素可以总结为三点:差距、恐惧和信息呈现方式。