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第五章人力资源开发与管理题库
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正确答案:
D
诊断者
题目:个人要有效地管理自己撤职业,关键在于及早采取行动,成为一名有效的()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]以下不属于人力资源特点的是()。
D.客观规律性
解析:人力资源是指在一定的时间和空间条件下,劳动力数量和质量的总和。劳动力即人力资源作为一种特殊的资源,与自然界的其他资源相比,具有以下几个特点:①时间性;②消费性;③创造性;④主观能动陛。
[多选题]()属于人力资源开发的内容。
职业开发
组织开发
管理开发
环境开发
第五章人力资源开发与管理题库题库下载排行
在管理手段上,现代人力资源管理()。
()不属于人力资源管理开发的手段。
在职培训的教练法是指,有计划地让员工从一个部门转移到另一个部
卡特尔提出把人格特性分为表面特性与根源特性。
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以下不属于人力资源特点的是()。
在管理层次上,现代人力资源管理部门()。
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