正确答案: D

影响权

题目:下列不属于领导权力主要表现的是()

解析:领导权力主要表现在:用人权、决策权、指挥权、经济权、奖罚权。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]计划的最后一个步骤是()
  • 编制预算

  • 解析:计划的最后一个步骤是编制预算。

  • [单选题]下列不属于个案护理优点的是()
  • 分工明确,节省人力

  • 解析:个案护理的优点是护士及时观察患者病情变化,增加与患者沟通机会,护士责任心增强,利于培养护士解决问题能力。

  • [单选题]管理过程中关键的职能是()
  • 控制职能

  • 解析:以上选项均为管理的基本职能,其中控制职能是管理过程的关键职能,它通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差,是连续不断、反复进行的过程,贯穿于整个管理活动的始终。

  • [单选题]团体决策的方法不包括()
  • 程序化决策

  • 解析:根据决策的主体不同可分为个人决策与团体决策。团体决策是指由两个人以上的群体完成的决策方式。程序化决策又称常规决策,是指对经常出现的活动的决策。它是按决策的重复性划分,而非决策的主体,所以程序化决策可以出现在团体决策中,也可以出现在个人决策中。

  • [单选题]ABC时间管理法的步骤第三步是()
  • 排列顺序

  • 解析:ABC时间管理法的顺序是第一步列出目标,第二步目标分类,第三步排列顺序,第四步分配时间,第五步实施。

  • [单选题]个案护理的缺点是()
  • 护理工作缺乏连贯性

  • 解析:综合护理的缺点是护理工作节奏快,护士压力大;小组护理的缺点是对领导的管理技巧和能力要求高;个案护理的缺点是护理工作缺乏连贯性。

  • [单选题]保健-激励理论对护理管理者的基本启示是()
  • 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径

  • 解析:保健-激励理论对护理管理者的基本启示是提供充分的激励因素,是激发积极性的有效途径;需要层次理论对护理管理者的基本启示是激励是没有终点的;期望理论对护理管理者的基本启示是设置激励目标应加大效价综合值。

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