• [单选题]()把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。
  • 正确答案 :B
  • B.领导情境理论

  • 解析:赫塞与布兰查德开发了领导情景理论。在这一理论中,他们把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

  • [多选题]路径—目标理论认为的领导行为主要包括()
  • 正确答案 :BCDE
  • B.指导型

    C.支持型

    D.参与型

    E.成就导向型

  • 解析:路径—目标理论是加拿大多伦多大学伊万斯提出,后由豪斯开发确立的。这一理论采用俄亥俄大学的结构和关系两个维度观点,确定了四种领导行为,分别是:①指导型(结构维度),即让下属明了对他的期望,以及完成工作的方法、程序和时问等;②支持型(关系维度),即对下属亲切友善,关心他们的需求;③参与型,即与下属共同磋商,在决策前充分考虑下属的建议;④成就导向型,即设定富有挑战性的目标,期望下属充分实现自己的最佳水平。

  • [单选题]在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。
  • 正确答案 :B
  • 领导情境理论


  • [多选题]桑代克的效果律中强调的行为法则有()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 在对相同环境做出的几种反应中,那些能引起满意的反应,将更有可能再次发生

    令人满意的、受到鼓励的行为结果将增加先前行为的力度,并增加未来再次发生此行为的可能性,这一原则有时也称为"强化原则"

    那些随后能引起不满意的反应,将不太可能再次发生

    不理想的或受到惩罚的行为结果将减少先前行为的力度,并减少未来再次发生此行为的可能性,这一原则有时也称为"惩罚原则"

    如果行为之后没有任何后果,即既没有正性的也没有负性的事后结果,在若干时间后,这种行为将会逐渐消失,这一原则有时也称为"消退原则"


  • [多选题]人际关系的发展阶段是()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 选择或定向阶段

    试验和探索阶段

    加强阶段

    融合阶段

    盟约阶段


  • [多选题]路径一目标理论的领导行为类型是()。
  • 正确答案 :BCDE
  • 指导型

    支持型

    参与型

    成就导向型


  • [多选题]阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺有()。
  • 正确答案 :ACE
  • 感情承诺

    规范承诺

    继续承诺


  • [多选题]影响群体决策的群体因素有()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 群体多样性

    群体熟悉度

    群体规模和群体决策规则

    参与决策的平等性

    群体的认知能力和群体成员的决策能力


  • [多选题]阿伦和梅耶所进行的组织承诺综合研究提出()形式承诺。
  • 正确答案 :ADE
  • 感情承诺

    继续承诺

    规范承诺


  • [多选题]有效的绩效薪资计划应具备的特点是()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 绩效与薪酬有比较直接的联系

    薪酬本身的价值受到员工的重视

    员工对考核标准和实施有信心

    提供及时的、明确的绩效反馈

    有规范的、科学的发放方法及程序


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