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1Z304020劳动合同及劳动关系制度题库
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[多选题]下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()。
正确答案 :
ABDE
劳动合同期限
工作内容和地点
社会保险
劳动报酬
解析:劳动合同的必备条款主要包括用人单位基本信息,劳动者基本信息,合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护及其他。而约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项属于可备条款。因此,答案选A、B、D、E。
[多选题]无效的劳动合同,从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合有()。
正确答案 :
BCE
违反法律法规的合同
采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同
用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同
[单选题]下列关于劳动合同期限的表述中,正确的是()。
正确答案 :
A
劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
解析:无固定期限的劳动合同不是没有终止时间,因为存在法定解除的情形(如退休年龄等)。有试用期约定的劳动合同,试用期包含在合同期限内。选项C中的签约次数不对(应为2次)。本题只有A选项正确。
[单选题]按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的是()。
正确答案 :
C
劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
[单选题]劳动合同分为固定期限、无固定期限和()的劳动合同。
正确答案 :
A
以完成一定工作任务为期限
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基本养老金根据个人缴费年限、缴费工资以及()等因素确定。
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劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请()日内作出仲裁裁决
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