正确答案: A

很容易通过追问来澄清含糊的地方

题目：以下是行为描述式问题较其他问题优势的描述，不正确的是：（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业进行薪酬调查的对象是：（）

产品的竞争对手、劳动力市场

[单选题]韩非子认为，硬权力的内容主要包括：（）

奖励和惩罚

[单选题]对于组织需求，应该是从对企业（）的调研中获得。（）

中高层管理干部

[单选题]为了让绩效薪酬起到有效的激励作用，企业可以实行浮动工资，也就是实施（）计划。（）

风险工资

[单选题]将员工优点不断放大，进而掩盖所有缺点的绩效考核常见误区，属于（）。

晕轮效应