正确答案: A

A、管理人员培训

题目:员工培训划分为()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]在培训过程中,为及时纠正偏差须做好()。
  • D、培训效果反馈


  • [单选题]对于新员工的培训,特别是从事低层次工作的新员工的培训需求分析,通常使用()方法。
  • 任务分析法


  • [单选题]1943年,美国人本主义心理学家马斯洛提出了著名的()
  • 需求层次理论


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