正确答案: D

职业兴趣测试

题目:心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和()。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]在应用沙盘推演测评法之前,需要做好有关组织性和技术性方面的准备工作,包括()。
  • 沙盘之上,借助图形和筹码来清晰直观地显示企业的现金流量、产品库存、生产设备、银行借贷等信息

    每6人一组,分别扮演企业总裁、财务总监、财务助理、运营总监、营销总监、采购总监等重要角色

    面对来自其他企业(小组)的激烈竞争,根据对市场需求的预测和竞争对手的动向,决定企业的产品、市场、销售、融资及生产方面的长、中、短期策略

    按照规定流程运营

    编制年度会计报表,结算经营成果,讨论并制订改进与发展方案,继续下一年的经营运作


  • [多选题]个性具有的基本特征包括()。
  • 独特性

    一致性

    稳定性

    特征性


  • [单选题]造成公文筐测试出现"天花板效应"的原因是()。

  • [多选题]公文筐测试,考官通过观察被试处理公文的过程,对被试的()作出判断与评价。
  • 计划能力

    组织能力

    协调能力

    沟通能力

    决策、预测能力


  • [多选题]国内外最有影响最具权威性的智力测试主要有()。
  • 比奈一西蒙智力量表

    瑞文推理测试


  • [多选题]研究型职业人格类型的职业特征包括()。
  • 通过观察、科学分析而进行的系统的研究

    富有创造性的活动研究

    研究对象侧重于自然科学

    适于做网络工程师

    适于做管理咨询人员


  • [多选题]管理型职业人格类型的人格特征包括()。
  • 自我显示

    精力旺盛

    好发表意见和见解

    喜欢管理和控制别人

    冲动


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