正确答案: A

正确

题目：培训目标主要可分为知识传播、技能培养和态度转变等三大类。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）指组织为了实现其战略发展目标，满足培养人才、提升员工职业素质的需要，采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。

员工培训

[单选题]质量圈组成成员中必须具备基本的组织开发能力的成员为（）。

监管者

[多选题]员工个人的自我评定工具有（）。

优/缺点平衡表

职业价值观测

好恶调查表