正确答案: AB

团体人数 团体凝聚力和团体吸引力

题目：前苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验:给学生一份问卷，问卷中有几个关于道德问题的判断，要求学生对这些判断表示赞成或反对。问题很简单，每个学生都能根据公认的准则做出回答。过了一段时间之后，把这些关于道德的判断列入一张更长的项目单之中，而在学生回答之前给予暗示，说明其他人都赞成错误的判断。在这种情况下，只有极少数人接受暗示、屈从压力而改变其原来的主意，绝大多数人并没有改变主意。

解析：本题考查从众。影响从众行为的因素团体凝聚力、团体一致性、团体规模。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]短期奖励计划不包括（）。

现股计划

解析：短期奖励计划包括：绩效加薪、一次性奖金、月/季度奖金、特殊绩效奖励计划。现股计划属于长期绩效奖励计划。

[单选题]对于"白领员工"，最适合的基本薪酬是( )。

能力薪酬

解析：能力薪酬，即企业根据员工所具备能力的有效性及能力水平的高低来确定员工的基本薪酬，主要适用于"白领员工"。一般将企业内部表现突出，对企业的核心竞争力有着决定性作用的员工的能力作为标准，通过相应的薪酬机制鼓励其他员工向该方向发展，以提高企业整体的市场竞争力。

[单选题]工作的自主性有助于员工（）。

体验到工作的责任

解析：技能多样性、任务的完整性和任务的重要性使员工了解工作的意义，自主性赋予员工责任感，反馈使员工了解工作成果。