正确答案: C

注重组织目标的达成和对职工的关心

题目：从管理方格理论中，我们体会到，欲使领导工作卓有成效则应（）

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[单选题]依据领导生命周期理论，适合于低成熟度情况的领导方式是（）

命令型领导

[单选题]某公司的一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意。这种现象可用何种激励理论得以解释？（）

需要层次理论

[单选题]高级工程师李华在一家研究所工作，该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用？（）

调整设计工作流程使李华可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计

[单选题]当一位30—40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时，作为该科研人员的领导者，对他最有效的激励应该是（）（注意：并不排斥其他方面的适当奖励）

配备最好的研究条件

[单选题]提出领导者应具备的五种激励特征、八种品质特征的是（）。

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