正确答案: A

1500、3000、2000

题目： FB是一家经销化工商品的公司，其经营网点遍布全国，为了应对激烈的市场竞争，该公司3年前投入1000多万元完成了信息系统的升级改造，大幅度提高了库存控制效率，帮助公司实现了供应链的多层级库存管理。过去，由于库存能力不足，当大批订货到港的时候，公司主管经理总会受到库存控制问题的困扰，诸如"在每个储存点需要保持多少库存？一批采购应分配到各个储存点的库存是多少？如何将超过需求的供应量在各个存储点之间分摊？等"。而现在，在管理信息系统强大数据的支持下，FB公司控制总体库存量的能力大大增强。 最近，该公司又新建了一个仓库，主要储存三种通用液压油，经过对比这三种液压油在其他仓库中的历史销售记录，计算出它们的服务水平分别是80%、85%、90%，然后采取模拟分区域经销的方法，计算出这三种液压油的年缺货量的期望值分别为300桶、450桶、200桶。新仓库的建成，有效地降低了由于商品缺货而产生的缺货成本。

解析：1.本题考查服务水平的计算公式。服务水平=1-（每年该商品缺货量的期望值／该商品的年需求总量），由该公式变形，可推出，该商品的年需求总量=每年该商品缺货量的期望值／（1-服务水平），已知三种液压油的服务水平分别为"80%、85%、90%"，缺货量的期望值分别为"300桶、450桶、200桶"，因此分别计算三种液压油的年需求量如下： 第一种液压油年需求总量=300/（1-80%）=1500桶； 第二种液压油年需求总量=450／（1-85%）=3000桶； 第三种液压油年需求总量=200／（1-90%）=2000桶。 由此可知，三种液压油的年需求总量分别为"1500桶、3000桶、2000桶"，故选A。 2.本题考查库存控制相关成本。库存控制相关成本包括：采购成本、库存持有成本、缺货成本，故选ACD。 3.本题考查控制总体库存的方法。主要有：周转次数法、ABC商品分类法、风险合并法、总投资限额法，故选ACD。 4.本题考查多层级库存的概念。多层级库存是指库存遍布供应链渠道的各个环节，且这些库存很少是相互独立的，故选A。 5.本题考查推动式库存管理的主要问题及相关内容。根据资料信息公司主管经理总会受到库存控制问题的困扰，诸如"在每个储存点需要保持多少库存？一批采购应分配到各个储存点的库存是多少？如何将超过需求的供应量在各个存储点之间分摊？等"。这些均属于"推动式"库存管理的主要问题，故选C。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]某商品流通企业的物流部门只为本企业提供服务。随着物流业振兴规划的出台，企业的决策层对市场上现有的物流企业进行了调查分析，对本企业的资金运作、物流部门的员工及其技能、物流设备及其运转能力等内部条件进行了认真的分析研究，决定成立一个独立经营、自负盈亏的MK物流公司。新公司不仅为自己提供物流服务，而且可以为社会提供物流服务。 MK物流公司成立后着重调查分析了其他类似的物流公司，并对顾客需求做了调查研究，最后决定在开发市场、服务、促销等方面将成本降到最低限度，以便在竞争中赢得价格主控权。 根据以上资料，回答下列问题：

MK物流公司所采用的竞争战略属于( )战略。

成本领先

解析：根据案例中的关键句"最后决定在开发市场、服务、促销等方面将成本降到最低限度，以便在竞争中赢得价格主控权"，可知为"成本领先战略"。

[单选题]关于班轮运价的说法，错误的是( )。

班轮运价中不包括装卸费用

解析：选项D错误，班轮运价中包括装卸费用。

[单选题]企业为员工提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险属于员工福利中的( )福利。

法定

解析：法定福利由国家法律法规政策的规定来制定，主要有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

[单选题]20世纪以来，科学技术突飞猛进，技术的变革会对商品流通企业的战略管理带来（ ）。

或是挑战或是机遇

解析：本题考查宏观环境分析中的技术环境。技术的变革在为商品流通企业提供机遇的同时，也对它形成了威胁。

[单选题]下列属于企业自主福利的是（ ）。

带薪休假

解析：本题考查员工福利的种类。员工福利可以划分为两类：一类为法定福利，它是根据国家的法律法规政策的规定来制定，其中主要有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；另一类为企业自主福利，它是企业根据自身的管理特色、财务状况和员工的内在需求，向员工提供的各种补充保障计划以及向员工提供的诸如带薪休假、各种员工服务的企业补充福利。