正确答案: D

态度和看法

题目：在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训（），从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度

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学习资料的答案和解析：

[单选题]晋升培训的特点不包括()。

以一对一指导为主要方法

[单选题]某项测量的()也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。

可靠性

[单选题]企业薪酬管理的目标不包括()。

减少企业人工成本

[多选题]劳动法基本原则的作用包括()。

指导劳动法的制定、修改和废止

指导劳动法的实施

有助于理解、解释劳动法

[多选题]影响工作满意度的因素包括()。

富有挑战性的工作

公平的报酬

支持性的工作环境

融洽的人际关系

个人特征与工作的匹配

[多选题]以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（）。

试用期限

保密事项

[单选题]下列引起员工辞职的原因中，属于外部环境的有（）

新的工作的吸引

[单选题]如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（）的报酬。

150%

解析：用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的150%支付劳动者工资。