正确答案: B

双重职业路径

题目：（）可以保证员工在适合自己的岗位上发展。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]组织职业生涯系统化管理方法中不会给员工造成压力的是()。

员工的适应能力

[单选题]组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系。包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及及直接上级进行职业生涯管理的()。

专项培训

[多选题]年度职业生涯评审会谈中容易忽视和需要关注的是()。

谈失败需要勇气

工作与品行需要平衡发展

[多选题]职业生涯管理中员工个人方面的管理重点有（）。

获得充分的企业发展信息

增进适应新工作的能力

对自己的工作进行恰当的自我评价

增进自我的工作能力和技术

使自我的潜能更有效地被激发出来

[多选题]员工职业生涯规划方案内容包括（）等。

职业生涯方案的题目

个人职业方向

社会环境分析结果

所在单位分析结果

相关人物及其建议

[多选题]新员工关心组织发展的表现有（）。

服从于组织

力求融入组织

注重发扬团队精神

感情上接受组织

具有积极参与组织团队各项事情的意识和要求

[多选题]工作环境条件的硬件重点指（）。

工作场所的温度、照明度

卫生清洁度

噪声粉尘污染度和绿化水平

机器设备

[多选题]挑战性工作主要是（）。

独立完成某一具体工作任务

主持某项工作，成为该项工作小组临时负责人

担当比较重要的、关键性的工作任务

承担重要的岗位责任