正确答案: A

正确

题目：劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。

解析：人员培训与企业战略文化相适应。

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[单选题]职工患病或非因公负伤，停止工作满（）以上的，停发工资，由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。

一个月

解析：职工患病或非因公负伤，停止工作满1个月以上的，停发工资，由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。

[多选题]享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项（）。

退出劳动领域

年龄

工龄

缴纳年限

解析：享受养老保险待遇的条件包括：退出劳动领域、年龄、工龄或缴纳年限。

[单选题]劳务管理计划的内容不包括（）。

奖罚计划

解析：劳务管理计划的主要内容包括：人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

[单选题]（）依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。

作业队伍中的劳务员

解析：作业队伍中的劳务员依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。