正确答案: A

人身风险

题目：（）是指由于人的死亡、残废、疾病、衰老及丧失或降低劳动能力等所造成的风险。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]风险管理目标的设置中最基本的因素是（）。

企业目标

[单选题]员工违章操作，缺乏岗位技能，注意力不集中是（）。

人为因素

[单选题]损失控制措施可以按多种方式分类，按照所采取措施的性质分，即依控制措施侧重点不同，可分为工程法（EngineeringApproach）和（）两种。

行为法

[单选题]调整过去的损失数据的最好办法是提供每种损失中每个元素价格的（）。

独立增减额

[单选题]（）是为其员工提供终身的退休收入，而这种收入的多少常常决定于职业和工资报酬等因素。

退休金计划

[单选题]（）是员工为将来的某种需要而积累资金。这种计划自愿参加，员工可以在一定的限制条件下确定其加入该计划的水平。

储蓄计划

[单选题]（）是经济单位将自己面临的风险转移给保险公司所应支付的代价，是风险管理者进行风险冼策时所研究的重要内容之一。

保险费

[多选题]在没有MIS的组织中，租赁或购买硬件的决策应适当考虑的因素有（）。

预期净现值和设备规划之间差别

组织的各种损失暴露

在购买或租赁选择方面的灵活性

[多选题]在识别风险过程中，风险管理人员需要考虑的是（）。

由于意外损失可能导致价值减少的资产

资产价值的减少或负债的增加，减少了企业的净值

可能由于事故而增加或产生的负债及事故发生后仍存在的负债