[多选题]2010年，陕西省社会科学院农村发展研究所对陕西省100个样本村的大学生村官进行了调查走访，得出了一些具有普遍性和启示性的成果。在调查大学生村官的任职动机时，52．9%的大学生选择了"在新农村中实现自身价值，得到锻炼"，说明大部分大学生村官是抱着运用自己所学知识改变农村落后面貌的理想和抱负选择来农村基层工作的，同时他们也希望在农村广阔的舞台上，通过实践锻炼，提高自己的工作能力，丰富社会阅历，实现农村发展和自身提高的双赢目标。15．7%的大学生村官选择了"来自农村，报效农村"，从小就比较了解农村的落后情况，努力改变农村面貌的积极性比较高；7．8%的大学生村官选择了"城市劳动力已经趋于饱和，农村开发潜力巨大"，这部分大学生村官认为农村的发展空间比城市大，希望能在新农村建设中施展才华；3．9%的大学生村官选择了"村官待遇比较好"的选项。19．6%的大学生村官选择"先行就业，为考研、考公务员做准备"，说明只有不到五分之一的受访者把当村官当作了职业跳板。

个人的自我价值感取决于哪些因素（ ）。

正确答案 ：AB

自我价值定位

自我价值支持

解析：2.自我价值感主要取决于两个因素，一个是自我价值的定位，即选择什么样的标准来评价自身的价值，另一个是自我价值的支持，即客观的自我价值依托资源。

[多选题]飞跃进出口贸易公司的主营业务是进出口服装，由于最近订单激增，需要财务管理人员三名，报关员五名。公司希望雇佣这一行业中具有一定经验的优秀人员，人力资源部将这项工作派给刚刚任职的招聘专员小王。

小王可以选择的外部招聘方法有（ ）。

正确答案 ：ABC

媒体广告

职业介绍机构

猎头公司

解析：1.外部招聘方法中媒体广告、职业介绍机构、猎头公司、校园招聘、网络招聘。

[多选题]下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（）。

正确答案 ：BCD

个案研究法

业务流程分析法

专题访谈法

[多选题]苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验：给学生一份问卷，问卷中有几个关于道德问题的判断，要求学生对这些判断表示赞成或反对。问题很简单，每个学生都能根据公认的准则做出回答。过了一段时间之后，把这些关于道德的判断列入一张更长的项目单之中，而在学生回答之前给予暗示，说明其他人都赞成错误的判断。在这种情况下，只有极少数人接受暗示、屈从压力而改变其原来的主意，绝大多数人并没有改变主意。根据以上资料，回答下列问题：

若让参与实验的学生进行团体决策，则下列说法中，正确的是（）。

正确答案 ：ACD

团体决策可能会压制个人的独立批评的思考能力

如果控制整个团体决策大趋势的少部分人能力平庸，则无法产生高质量的决策

如果以决策的创造性为评价指标，则相对于个人决策，团体决策效果更好

解析：团体决策的优势：①信息全面、完整；②选择余地大；③可以降低错误发生率；④提高对最终决策的认同感；⑤增加决策的合法性。团体决策的缺点：①耗费时间；②团体压力难以克服，这种压力迫使成员屈从多数人的意见；③有时候会有少数人把持的现象产生，如果控制整个团体决策大趋势的少部分人能力乎庸，则无法产生高质量的决策；④责任模糊。如果以创造性为指标，则相对于个人决策，团体决策创造性更好，团体对一些问题经常能提供更多更好的解决方案。

[单选题]( )的本质是一种公平的交换或交易。

正确答案 ：A

薪酬

解析：薪酬是指在雇佣关系存在的前提下，员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后，所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和。

[单选题]人总是有目的、有计划地在使用自己的脑力和体力，并具有自我开发的潜力，这反映的是人力资源的( )。

正确答案 ：A

能动性

解析：人力资源的能动性是指，人力资源是劳动者所具有的能力，而人总是有目的、有计划地使用自己的脑力和体力，并且有自我开发的潜力。

[多选题]标杆超越法的优缺点表现在( )。

正确答案 ：ABCE

有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能

容易使企业陷入模仿标杆企业的旋涡

可以促进企业经营者激励机制的完善

有导致自身经营决策失误的风险

解析：标杆超越法的优势在于：第一，有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能，提高企业的绩效；第二，可以促进企业经营者激励机制的完善，例如，董事会可以把标杆超越作为经营者经营业绩的标准，以此激发经营者的工作热情和工作动力。标杆超越法的劣势在于，容易使企业陷入模仿标杆企业的旋涡中，导致企业失去自身的特色。而且一旦标杆的选取出现偏差，也可能导致自身经营决策的失误。

[单选题]《劳动法》的立法目的是（）。

正确答案 ：B

维护劳动者合法权益

解析：《劳动法》第一条表明其立法目的和作用在于：保护劳动者的合法权益，调整劳动关系， 　　建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。

[单选题]下列劳动合同条款中，属于必备条款的是（）。

正确答案 ：A

社会保险

解析：《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下条款：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

[多选题] 对操作人员而言，培训与开发的内容主要包括（ ）。

正确答案 ：ABE

专业知识

业务技能

工作态度

解析：本题考查培训与开发的类型。人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质，即从专业知识、业务技能与工作态度三个方面进行培训与开发。

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