正确答案: ABCDE

重视员工的个别差异 主管关怀下属 注重调整人际关系 激励员工积极性 对员工进行技能培训

题目:西方传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的时期,企业雇主的认知发生了重大变化,体现在()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是()。
  • 战略上的人力资源管理


  • [多选题]内部导向的发展战略具有()特点。
  • 建立在能创造不确定性资源的人力资源的基础上

    建立在动态性资源,如智力、信息、技术、组织等要素基础上

    建立在内部资源而不是外部约束条件的基础上

    建立在不确定性资源而不是确定性资源的基础上


  • [单选题]对人力资源供给进行预测时,不需要分析()
  • 企业所在地区的平均工资水平


  • [单选题]战略与战术之间有不同的区别,下面表述不正确的是()
  • C、战略针对的是宏观性问题,战术针对的是微观性问题


  • [单选题]建立高绩效的工作系统不包括()
  • A、不为创造高绩效而作出承诺


  • [单选题]人力资源现状分析主要指()
  • D、以上都是


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库 第三节企业福利制度的设计题库 第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库 第二节企业集团组织规划与设计题库 第三节企业员工培训开发成果的转化题库 招聘与配置理论知识题库 第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库 第三章培训与开发题库 第二节人事测评技术的应用题库 第三节企业招聘规划与人才选拔题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号