正确答案: D

它是完全固定不变的

题目：关于职业生涯锚的陈述，错误的是()。

解析：本题考查职业生涯锚的相关内容。职业生涯锚并不是完全固定不变的。所以选项D错误。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]关于企业年金的表述正确的有()。

企业年金属于自愿性保险计划

企业年金有较强的激励性

企业年金采用个人积累制，实行个人自保

企业年金可通过资本市场进行管理和运营

解析：本题考查企业年金计划的特点。政府对企业年金不承担直接责任，所以选项E错误。

[多选题]良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。

有助于建立和谐的组织文化

有助于促进员工的自我发展

有助于实现组织的战略

解析：本题考查绩效管理在组织管理中的作用。良好的绩效管理在组织管理中的作用主要表现在：有助于组织内部的沟通、有助于管理成本的节约、有助于促进员工的自我发展、有助于建立和谐的组织文化、是实现组织战的重要手段。因此选ACE。

[多选题]人力资源信息系统的类型有()。

集中型

分散型

独立型

混合型

解析：本题考查人力资源信息系统的类型——集中型、分散型、独立型、混合型。

[单选题]社会保险法律关系的客体是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象，它不包括()。

精神财富

解析：本题考查社会保险法律关系的客体——资金、物和服务行为。

[单选题]绩效考核包括了许多基本概念，如工作分析，工作要项绩效标准（）与在职辅导。

B、评估分析、评估面谈

[单选题]关于企业战略与薪酬管理策略的方法，正确的是（）。

采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益

解析：本题考查战略性薪酬管理。成长策略：企业与员工分担风险、共享收益；稳定战略或集中战略：基本薪酬和福利所占的比重较大；收缩战略或精简战略：基本薪酬所占比例相对较低；创新战略：基本报酬以劳动力市场通过水平为准且略高于市场水平。考点:薪酬管理概述