正确答案: B

企业发展战略

题目：（）是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能实现的。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]企业所有的人力资源管理活动包括()。

人员的甄选

人员调配

人员晋升

员工培训考评

员工薪酬福利

[单选题]人力资源战略目标有多个层次，其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于（）

最终目标

[单选题]当企业制定一项业务计划来降低离职率，改进劳资关系。减少投诉。提升员工参与，鼓励员工参与管理，加强沟通等，这个计划是（）

劳动关系计划

[单选题]在人力资源计分卡四个维度中，（）是其他三个维度的实现基础和重要驱动力。

A、战略维度

[单选题]人力资源规划的具体作用不包括（）

D、计划和实施

[单选题]以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是（）。

理想管理时期

[单选题]企业战略的第一个特点是它必须体现企业发展的（）的要求。

总体目标

[单选题]“strategy”有双重含义，在泛指企业战略管理中人力资源问题时，使用的术语是（）。

人力资源战略

[单选题]强调人际关系，企业如同一个大家庭，彼此关心爱护，忠心敬业，发扬企业良好传统的企业文化称为（）。

家族式企业文化