正确答案: ABCDE
最低岗位数量原则 有效配合原则 关系协调原则 经济原则 有效管理宽度原则
题目:具体岗位设置时要遵循()。
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单称为()
工作规范
[单选题]工作分析作为一种活动,其客体是()
整个组织体系
[单选题]适用于常规性短时期可以把握的外显行为特征的分析,而不适用于长时间才能把握的心理素质的分析的工作分析方法是()
观察分析法
[单选题]在工作分析计划阶段的主要工作内容不包括()
进行工作信息审查
[单选题]下列选项属于工作分析的主要内容的是()
工作方法
[单选题]下列哪一项是职位分类法的基础的准备工作()
岗位分析
[单选题]建材行业管理岗位和评价指标体系由三要素、九个因素组成。其中三要素是指()。
工作责任、工作技能、工作强度和条件