正确答案:

题目：薪酬设计的程序：（）、（）、（）、（）、（）、（）。

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[单选题]组织中员工参与管理属于薪酬的（）类型。

D．内部回报

[多选题]企业在制定薪酬规划时，要掌握的基本原则是（）

与企业目标相结合的原则

以有利于企业竞争力为原则