正确答案:

题目：某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。

解析：本题考查薪酬管理体系设计的步骤。薪酬管理体系设计的第一步是明确企业基本现状及战略目标。因此选D。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在薪酬结构设计的方法中，设定工资调整法是指（）

企业根据经营状况设计基准的薪酬标准，根据工作评价结果设计薪酬结构。