正确答案: D

年薪收入＝基本工资+绩效工资

题目：下列选项错误的是（）。

解析：经营者年薪的结构模式：（1）年薪收入＝基本收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励。（2）年薪收入＝基本年薪+增值年薪+奖励年薪。（3）年薪收入＝年薪工资+风险工资+重点目标责任工资。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（）。

教育支出

解析：有形支出，又称为直接支出、实际支出，主要投资形式包括教育支出、保健支出、劳动力国内流动支出或用于移民入境支出等，其中最主要的投资形式是教育支出。

[单选题]期股激励J模式规定的对象为（）。

企业的经营群体

解析：期股激励的对象主要包括：S模式和B模式规定，其对象是董事长、总裁和总经理。J模式规定，对象范围较宽，可以是企业的经营者群体。

[单选题]下列不属于福利特点的是（）。

多样性

解析：福利的特点：稳定性、潜在性和延迟性。

[单选题]企业员工福利的种类不包括（）。

工作日福利

解析：福利的种类：①非工作日福利。②保险福利。③员工服务和额外津贴。

[多选题]设计企业经营者基本年薪的方法包括（）。

分类定级综合指标模式

单一企业规模类型绝对水平模式

单一企业净利润指标模式

单一企业规模类型系数模式

以单一所有者权益指标确定岗位系数模式

解析：设计企业经营者基本年薪的方法：①分类定级综合指标模式；②单一企业规模类型绝对水平模式；③单一企业规模类型系数模式；④以单一所有者权益指标确定岗位系数模式；⑤单一企业规模倍数模式；⑥单一企业净利润指标模式。