正确答案: A

小王和公司应该各持一份劳动合同文本

题目：小王和公司于2012年签订了为期四年的劳动合同，2013年小王因病住院，在规定的医疗期结束后，小王仍无法从事原工作，故公司与其解除了劳动合同。下列说法符合法律规定的是：

解析：A解析《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.B，在规定的医疗期内，公司应按照小王提供正常劳动支付工资，小王不能正常劳动，但是应该享有正常工资； 第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。C、错，D中小王应先向劳动仲裁委提起劳动仲裁，如果对仲裁结果不服再可向法院起诉。因此本题选择A

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[单选题]领导干部特别是高级干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气都具有重要影响。因 此，党中央下大决心改进领导干部的作风，切实解决群众反映强烈的问题，始终保持同人民群众的血肉联系。以下关于改进工作作风的八项规定，表述错误的是（　　）。

要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，适当交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆

解析：【答案】D。解析：D项正确的表述应为：要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一 般情况下不得封路、不清场闭馆。故本题答案选D。

[单选题]下列因素中，可能使长江三角洲滩涂遭受侵蚀与海岸线后退的是（　　）。 ①上游输沙量降低②风暴潮频发 ③长江径流量加大④海平面上升

近年来．长江三角洲在经济发展的同时，出现了热岛效应、咸潮侵袭、滩涂冲刷等一系列环 境问题。回答下面的题目。 长江三角洲区域性热岛效应比较明显的主要原因是（　　）。 ①能源消耗加大②城市人口剧增 ③水域面积扩大④市郊农业发展

①②④

解析：【答案】C。解析：径流量减少会引起入海泥沙量减少，使海岸侵蚀不断加剧。

[单选题]小强是一个智力超常的12岁儿童作家，作品颇多。一日小强的父亲甲发现某出版社乙擅自出版了包含了小强的作品的书籍，认为乙的行为构成侵权。下列说法正确的是（　　）。

乙构成侵权，小强写作的行为属于事实行为，不属于行为能力的调整范围

解析：D [解析]年满10周岁不满18周岁的自然人和不能完全辨认自己行为的精神病人，为限制民事行为能力人。从题目中可以看出，小强是个限制民事行为能力人。但是行为能力的调整范围是民事法律行为，也就是属于意思表示的行为才属于它的调整范围。写作属于事实行为，也就是行为人的行为结果不是取决于行为人的主观目的，而是法律的直接规定。不管小强有没有取得著作权的目的，法律都会赋予。