正确答案: C

公开竞争

题目：确定选拔主管人员的方式时要注意（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]衡量领导才能方面的潜力的测验，一般是指（）

品格测验

[单选题]适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（）

时距判断法

[单选题]国外常用的，对主管人员职位来说最有创建和最有前途的评价职位的方法是（）

时距判定法

[单选题]为了了解主管人员的工作绩效和工作质量，我们需要对其进行（）

考评

[多选题]群众考评所指的”群众”可以是（）

主管人员本人

非主管人员

同级主管人员

下属主管人员

[多选题]对主管人员进行考评，对于选拔和培训人才具有重要的参考作用，经常采用的方式和方法有（）

自我考评

上级考评

群众考评

考试考评

成绩记录考评

[多选题]为了获得合适的主管人员来充实组织的职位，就必须进行选聘.选聘的基本条件主要包括（）

德才兼备

具有管理能力及本领

具有强烈的管理愿望