正确答案: ACE

立案 处理 调查

题目：劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有（）。

解析：根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障监察机构查处用人单位或者劳动者违法行为的程序为立案、调查、处理。本题正确答案为ACE选项。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]劳动法律责任的形式不包括()。

经济责任

解析：参见教材P221

[单选题]用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

30

解析：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。答案选A。

[单选题]劳动监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动指的是劳动监察的（）。

法定性

解析：劳动监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动指的是劳动监察的法定性。

[单选题]根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。

社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况

解析：劳动监察的主要内容包括：监督检查用人单位招用劳动者；监督检查职业中介行为：监督检查用人单位遵守劳动合同制度；监督检查就业服务机构依法办事；监督检查用人单位遵守劳动标准；监督检查用人单位参加社会保险。

[单选题]用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动保障行政部门应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补缴所欠款额外，可以按每日加收所欠款额（）的滞纳金。

2‰

解析：用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额2‰的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。

[单选题]下列行为中，不能申请劳动保障行政复议的是（）。

向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的

解析：不能申请劳动行政复议的情况包括：劳动者与用人单位之间在执行劳动和社会保障法律、法规或规章及其他规范性文件中发生的劳动争议；对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的；对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的；向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的。

[多选题]用人单位有下列（）情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。

安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间的

安排未成年工从事矿山井下劳动的

未对未成年工定期进行健康检查的

安排未成年工从事有毒害劳动的

解析：本题考查用人单位侵害女职工及未成年工权益的法律责任。选项E正确的表述应该是"女职工生育享受产假少于90天的"。