正确答案: B

15

题目:对仲裁裁决不服的,当事人可以自收到裁决书之日起()日内向法院提起诉讼,通过法院审理使争议得以解决。

解析:对仲裁裁决不服的,当事人可以自收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼,通过法院审理使争议得以解决。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]劳工问题是伴随()现象的出现而同时出现的问题。
  • 劳动关系

  • 解析:劳工问题是伴随劳动关系现象的出现而同时出现的问题。

  • [单选题]马克思认为:阶级的划分标准主要是()。
  • 对生产资料的占有关系

  • 解析:划分阶级的标准是人们在生产关系中所处的地位,主要是对生产资料的占有关系,以及由此决定他们在生产方式中所起的作用与领取社会财富的方式、数量等。

  • [单选题]按照韦伯的理论,子爵-男爵-伯爵-公爵的划分方式属于()。
  • 权力-政治标准

  • 解析:政治标准是指权力。

  • [多选题]因集体合同的利益争议而采取的不合法行为包括()。
  • 静坐

    罢工

    大规模集体上访

    请愿

    阻断交通

  • 解析:因集体合同的利益争议而采取请愿、静坐、大规模集体上访、阻断交通或罢工等行为,即为不合法行为,违反了集体合同制度的原则,不受法律保护。

  • [多选题]突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警机制,包括()。
  • 健全突发事件防范制度

    保障突发事件信息传导畅通

    设计应对突发事件的措施

  • 解析:突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警机制,包括健全突发事件防范制度、保障突发事件信息传导畅通、设计应对突发事件的措施。

  • [多选题]在压力反应导向的管理中对于压力生理反应的消除,主要是通过一系列的心理训练,使个体学会控制自己的生理反应,从而消除或减轻紧张反应。这些心理训练方法有()。
  • 放松训练

    生物反馈训练

    自生训练

    冥想

  • 解析:对于压力生理反应的消除,主要是通过一系列的心理训练,使个体学会控制自己的生理反应,从而消除或减轻紧张反应。这种心理训练方法有多种,如放松训练、生物反馈训练、自生训练、冥想等,其关键都在于遇到环境压力而感到紧张时能有效地运用它达到一种松弛状态。

  • 必典考试
    推荐下载科目: 第一章人力资源规划题库 第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库 第二节企业集团组织规划与设计题库 第二节创新能力培养题库 第三节企业员工培训开发成果的转化题库 培训与开发理论知识题库 薪酬管理理论知识题库 第三章培训与开发题库 第二节人事测评技术的应用题库 第三节企业招聘规划与人才选拔题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号