正确答案: D

公开信赖

题目:在进行供应商绩效管理时,应遵循的基本原则不包括()。

解析:本题考查进行供应商绩效管理时,应遵循的基本原则。参见教材p108。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]()是指比“可信任”的供应商更让企业满意的供应商。
  • 首选供应商

  • 解析:本题考查首选供应商的定义。参见教材p95。

  • [单选题]供应商绩效评价指标体系中,供应指标用来考核供应商的交货表现,该指标主要涉及()。
  • 准时交货率、交货周期、订单变化接受率

  • 解析:本题考查供应指标的概念。供应指标是同供应商的交货表现相关的考核因素,其中最主要的是:(1)准时交货率;(2)交货提前期(交货周期);(3)订单变化接受率。参见教材P109。

  • [多选题]获取成本包括()。
  • 开发成本

    采购价格

    运输成本

    检验成本

  • 解析:本题考查获取成本。参见教材p97。

  • [多选题]传统的供应商关系主要特点有()。
  • 买方通常在供应商之间分配采购数量对供应商加以控制

    买方和供应商保持的是一种短期合同关系

    采购方常常同时向若干供应商购货,通过供应商之间的竞争获得价格上的好处,同时也保证供应的连续性

  • 解析:本题考查传统的供应商关系主要特点。参见教材p104。

  • [单选题]根据80/20法则,可将供应商划分为()。
  • 重点供应商和普通供应商

  • 解析:本题考查供应商细分的标准和方法。根据80/20法则,可将供应商划分为重点供应商和普通供应商。

  • [多选题]供应商激励的主要方式有()。
  • 价格激励

    订单激励

    商誉激励

    淘汰激励

  • 解析:本题考查供应商激励的主要方式。选项E错误,供应商激励的主要方式除了选项ABCD外,还有产品开发激励。

  • [单选题]在以()的组织结构下,采购人员可以集中关注一个范围不大的采购领域,并逐步成长为这一供应市场上经验丰富的专家。
  • 产品为导向

  • 解析:本题考查采购部门内部组织结构设计。产品为导向的组织结构即采购部门内部的一类采购人员,全面负责管理某一类产品或服务的购买。在这种情况下,采购人员可以集中关注一个范围不大的采购领域,并逐步成长为这一供应市场上经验丰富的专家。

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